在中国，"五险一金"是员工福利的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。这些通常是由雇主和雇员共同缴纳的，但如果你是个体经营者或者自由职业者，你可能需要自己来缴纳这些费用。

首先，你需要了解你所在城市的具体政策，因为不同地区的具体规定可能会有所不同。例如，养老保险和医疗保险的缴纳比例在各个城市可能会有所不同。一般来说，养老保险的个人缴纳比例为工资的8%，医疗保险的个人缴纳比例为工资的2%左右。具体的缴纳基数也会根据你的收入水平而定，但通常不会低于当地最低工资标准，也不会高于当地平均工资的300%。

对于住房公积金，如果你是自由职业者，你也可以选择是否缴纳，以及缴纳的比例。一般来说，住房公积金的个人缴纳比例为工资的5%-12%，单位缴纳比例相同。你可以向当地的住房公积金管理中心咨询具体的缴纳政策。

其次，你需要去社保局或通过官方网站进行社保登记，然后选择合适的社保机构进行缴费。对于住房公积金，你则需要去当地的住房公积金管理中心办理相关手续。

最后，建议你定期关注自己的社保账户和公积金账户，确保自己的权益得到保障。同时，也要注意保存好所有的缴费凭证，以便日后查询或处理相关事宜。

总的来说，虽然自己缴纳"五险一金"会增加一些负担，但是这将有助于你在未来获得更好的生活保障，所以这也是非常值得的。